一、期末试卷全部改完,各科的成绩输入电脑,统计了出了结果,本班的情况非常平淡,没有出人意料的惊喜,也没有太大的失落,当然自我感觉还是不好。该考上高分的没有考上,最不愿意看见的就是平时努力的学生考试没有考好,反而还是平时不遵守纪律的嘻嘻哈哈的那些学生考的好。
二、晚上开会讲了一些这两天的工作安排,并把30%奖励性绩效工资分发每位老师核对签名,在春节前会发放到位,虽然看似很多,其实没有什么感觉,我看了一下,我的这部分工资是整个学校排下来第三个高,当然是因为学生作品获奖的多,因此奖金多,不过差别都是不大的,大约基本上相差个一两百或者两三百。
三、对于外出支教老师绩效工资发放问题,竟然是回原单位考核,这是哪门子规定,人都不在,怎么考核,再说考核标准也不一样,竟然说是一刀切,就取个所有教师的平均数发放。这个30%,肯定是哪里工作哪里考核哪里发工资,再加上有些是外出支教当班主任的,有些是不当班主任的,明知不合理,竟然还一刀切取平均数,权益谁来保障,找校长理论,我的脾气貌似已经收敛,按以往性格一定大吵一顿,吵是没有意思的,人家说了,今年就算了,明年要重新制定标准,算了,若下回不合理,吵就吵,为了自身权益,即使明知吵没有好处,但不去做又为何?
四、明天开家长会,之后学生休业式,之后,学生真正进入寒假,直到3月2号开学。按道理我们老师明天下午在学生离校后,也可以离校了,但是后天还要开会,聚餐之类,有什么意思,这下雪天,又开会,实质的一点也没有,何必。
外面还是下着雨并夹杂着雪粒子,心情没有一点高兴,也没有一点不高兴,只有那一般般的普通感觉。
这个凶猛,很无语
这事也没啥办法。
又是绩效工资,
最近听的头都大了